500、碰壁（3/3）

，对此很重视。薛部长回答的很干脆，　现在还没考虑，等什么时候调研，相关部门会提前通知厅里。

刘大可似乎在薛部长那里碰了一鼻子灰，心情自然不佳。刚要扣上电话，没想到薛部长却提出，要刘大可高度关注队伍建设，确保队伍不发生什么问题，尤其是重大问题。刘大可不明白薛部长的心意，以为是因为吕大闯的事，薛部长还在生自己的气。

本来想邀请薛部长前来指导工作，以此来提升自己在省里的威望，没想到却被薛部长拒绝了。刘大可感到有些窝心，更不好向周思国交待，就决定自己不去部里汇报工作了，对薛部长暂时不能来省里调研指导工作的事，也暂时不报告周思国。

望着眼前的电话，刚与薛部长通话的情景，不由地浮现眼前，刘大可心里感到很不安：为什么薛部长对自己态度如此冷漠，难道自己工作出现了什么失误，被薛部长发现了，还是业务上存在什么问题，被部业务上级上报了薛部长？薛部长为什么专门向自己强调要关注队伍问题。除了吕大闯外，难道队伍还存在什么问题吗？那薛部长为什么专门提醒自己？
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