第十一章 开宗立派（2/3）
负责门派规章制度的讲授、广告的宣传、企业文化建设等；传文长老管理教育部，负责弟子及员工的文化教育和技术技能培训；护法长老负责门派的安全保卫；每个部门长老手下助理秘书数名。各地分部设堂主一名，负责管理分部经营；副堂主两名，分别负责财务采购和人事培训。此外还有客卿长老不设上限人数，不负责具体的事务，但拥有对各部门的监督权，以及门派大会的表决权和建议权。可惜目前我能用得上的人手，也就江南七侠，加上穆念慈、曲芷、程瑶迦三人。
硬件部分——组织机构确定下来，接下来规划的是软件部分——门派规章制度。组织机构的部门设立，后世电视、报纸、杂志看对了，要拼凑出来并不难，不过规章制度我没开过公司，不太了解，只能从我最熟悉的本职工作入手。《中学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《中小学教师职业道德规范》新旧两版、《中国共青团团章》、《中国**章程》、《三大纪律八项注意》、《三个代表》、《八荣八耻》，全部拿来做参考，能用的全部划入门规，以后还能做思想政治教材，对门派成员进行思想改造教育，作为考验对门派是否忠诚的试题。具体内容就不写出来凑字数了，只要知道最重要的一点就可以：热爱师父、热爱门派、热爱同门，热爱百姓。（热爱的对象可是有优先原则的，若是生冲突的话，请根据顺序作选择。）每个弟子都是门派的主人，只有牢牢团结在门派的周围，每个人的未来才有无限光明。
有计划的开始是成功的一半，摊子铺得很大，完全还是空中楼阁，除去暂时无法掌控的蒙古基业不算，现在能让我大展手脚地也只有娱乐城一项，但怎么说也比白手起家的条件好多了。下力气考察了一番，先给赌场添加了一个规定：进赌场的玩家，必须先将所带的银两压一半在柜台保管。一是防止有时玩家赌红了眼，最后输光全部身家，到时觅时觅活，寻了短见，赌场反要背上害人性命的坏名声；二是秉持着“万事留一线，日后好相见”的处事规则，表面功夫多做做人文关怀，更能增加玩家对赌场好感信任。
紧接着筹备增开第二间赌室，引入薄竹片所制的朴克牌，主打同花顺、二十一点、比点，慢慢再增加赌博性较弱，娱乐性较强的斗地主、斗牛、争上游、桥牌、锄大地、拱猪、三打一、保皇、红十、挖坑、百分、钓鱼、开火车、拖拉机；为了增加神秘感吸引顾客，要进入第二间赌室，必须办理vi会员银卡，手续费十两银子；待第二间赌室成功后，再开设第三间赌室，引入最令国人疯狂的麻将，这次要办理售价十两黄金的vi会员金卡才能进入。当然，第一间赌室也要适当增加新赌具，如斗鸡、转盘等，才能吸引更多新玩家。以后累积了足够的人力物力，再借鉴娱乐城的经验，到中原各处繁华城镇开设分店，形成规模网点后，就是推出最后的杀手锏——**彩的时机了。
开设新赌室，要吸引人气，广告宣传是必不可少的。广告宣传单和广告海报的设计、印刷我可以自己解释，为此我还特意买下了一家印刷厂。毕升整理改进的活字印刷术传播开来已经快两百年了，此时的印刷技术连彩色套印都做得到了。一句简单的广告语：绝世新赌具，玩法百变，精彩不容错过——嘉兴醉仙娱乐城欢迎您的大驾光临！中心词“新”“百”“精彩”故意用红、绿、蓝三种颜色的不同字体放大印刷，看起来就像qq聊天时的魔术字处理。对这个时代的人来说，简单却无比新奇。接下来要将印好的几千张海报，几十万份传单散张贴到江淮各地，单靠我手上掌握的势力就有点捉襟见肘了。
不过，这自然难不住我，不要忘了号称有三十万弟子的丐帮长老正在我家坐客，我哪会放着这么庞大而廉价的人力资源不用。只花了一千两的人情价，黎生就接下了这笔生意。起初黎生还坚持不要钱，说是朋友之间理应帮
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